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¿Cuales son las caracteristicas de los objetivos estrategicos?

Mejor solución:

Los objetivos estratégicos deben ser, principalmente, claros, coherentes, medibles y alcanzables..

Puede que nos preguntemos, ¿Cómo redactar objetivos correctamente fácil y rápido?

Los objetivos deben definirse: De forma clara: Objetivos concretos que no confundan o de vía libre a interpretaciones. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado alcanzable.. Los objetivos se redactan comenzando por un verbo en infinitivo y deben ser evaluables permitiendo comprobar si se alcanza el resultado.

¿Qué es un objetivo estrategico ejemplo?

Así, se basan en la visión, la misión y los valores de su organización y son ellos los que determinan las acciones y medios que se ejecutarán para cumplirlos..

¿Qué es la evaluación de un plan estrategico?

LA EVALUACIÓN DE UN PLAN ESTRATEGICO Evaluar supone hacer un análisis de nuestras actuaciones enfocadas al logro de los objetivos definidos y, por lo tanto, es un momento de reflexión que nos lleva a mejorar..

¿Qué criterios está considerando la empresa para evaluar la estrategia?

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¿Qué es un objetivo estratégico según autores?

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¿Cómo determinar objetivos generales y especificos?

  • Pensar qué se quiere conseguir al final. Establecer dónde se quiere llegar es el primer paso para saber cómo hay que empezar a trabajar.

  • Pensar el objetivo general.

  • Evalúa qué recursos tienes y los obstáculos que se pueden presentar.

¿Cómo se redacta un objetivo estratégico?

  • Debe ser alcanzable.
  • Debe ser fácil de comprender.
  • No tiene porqué ser cuantificable ni estar expresado en cifras.
  • Debe estar acotado en el tiempo.
  • Tiene que derivarse de las estrategias.

  • Ha de ser muy concreto, los objetivos abstractos no tendrían cabida aquí.

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¿Cómo se puede evaluar una estrategia?

Para evaluar las diferentes alternativas estratégicas posibles y seleccionar finalmente una, la empresa deberá realizar un triple análisis: análisis de la oportunidad o conveniencia (ajuste estratégico), análisis de la aceptabilidad (aceptabilidad estratégica) y análisis de la factibilidad (factibilidad estratégica)..

¿Cómo evaluar los objetivos estratégicos?

  • Revise, si los objetivos, inicialmente trazados, son alcanzables dada la situación presente de la empresa, y las expectativas futuras.
  • Evalúe si las políticas en los sectores claves de operación del negocio se orientan a los objetivos.

¿Cómo evaluar la gestión de una empresa?

Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial..

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